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Sachbearbeiter*in Statistik und Informationssystem

  • Stadt Mönchengladbach
  • 41069 Mönchengladbach, Madrider Straße 1, Fachbereich Personalmanagement
  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • IT
  • Vollzeit
  • Publizierung bis: 09.11.2025
  • Kennziffer: 01.01-3827
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V.

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

  • Datenanalyse – Sie verarbeiten, analysieren und bereiten statistische Daten mit Tools wie Excel, R und den Softwareprodukten der KOSIS-Gemeinschaft zielgerichtet auf.
  • Visualisierung – Sie bereiten Daten anschaulich und zielgruppenorientiert auf, z. B. durch Grafiken, Dashboards und Präsentationen.
  • Beratung – Sie beraten Fachbereiche und Institutionen, erheben relevante Daten und stellen diese bedarfsgerecht zur Verfügung.
  • Indikatorenpflege – Sie wirken bei der Erhebung und Pflege von Indikatoren für nachhaltige Stadtentwicklungskonzepte mit.
  • Öffentlichkeitsarbeit – Sie erstellen Publikationen, Pressemitteilungen und Berichte zur transparenten Kommunikation statistischer Inhalte.

Profil - Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation mit konkretem fachlichen Aufgabenbezug z.B. aus den Bereichen Statistik, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

  • Fähigkeit zur proaktiven Evaluation eigener Prozesse sowie Aufdeckung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
  • Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
  • Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben
  • Grundkenntnisse der Prinzipien der Datenvisualisierung, Erfahrung mit BI-Tools
  • Ein gutes Verständnis für IT-Strukturen, Datenmanagement, Digitalisierungsthemen sowie Prozesse der Datenverarbeitung.

Benefits - Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
  • Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
  • Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
  • Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Ingo Lenzen (Tel. 02161 25-9402) aus der Stabstelle strategische Entwicklung. In Absprache mit dem betreffenden Fachbereich kann auch ein persönliches Kennenlernen vorab angeboten werden. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carina Bongartz (Tel. 02161 25-3041) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 09.11.2025 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 01.01-3827).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!