Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in

  • Stadt Mönchengladbach
  • Fachbereich Kinder, Jugend und Familie
  • Ausbildung
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Publizierung bis: 31.01.2027
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Der Morgenkreis läuft heute anders als gestern — weil jemand entschieden hat, dass er anders laufen soll. Als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bist du die Person, die das entscheidet. In der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) bei der Stadt Mönchengladbach lernst du das in drei Jahren: von Tag eins in einer unserer über 40 städtischen Kindertagesstätten und parallel dazu am Berufskolleg. Du planst pädagogische Angebote, führst sie durch und trägst die Kita im Team mit. Ins kalte Wasser wirst du dabei nicht geworfen: Du arbeitest die gesamte Ausbildung über unter fachlicher Anleitung. Klingt nach deinem Weg? Dann zeig uns, warum.

 

Dein Arbeitsalltag

 

Du begleitest Kinder durch ihren Tag, erkennst, was sie schon können und was sie gerade brauchen, und förderst ihre Entwicklung gezielt. Dazu kommt der Teil, der den Beruf ausmacht: Du planst Angebote zur Bildung, Erziehung und Betreuung, führst sie durch, dokumentierst sie und wertest sie aus. Du entscheidest, was warum passiert — und stehst dafür fachlich gerade. Und du gestaltest die Kita mit: Elterngespräche, Abstimmung mit Schulen und Team, Organisation des Alltags, Mitarbeit an der pädagogischen Konzeption — also an der Frage, wofür deine Kita eigentlich steht.

Deine Praxis läuft in einer von über 40 städtischen Kindertagesstätten, durchgehend unter fachlicher Anleitung. Im zweiten Ausbildungsjahr kommen acht Wochen Praktikum in einem weiteren Arbeitsfeld dazu. Den ausführlichen Einblick in deinen Arbeitsalltag findest du auf unserer Karriereseite.

 

Das brauchst du, das bringst du mit

  • die Fachoberschulreife, dazu eine einschlägige Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren, den Abschluss der Fachoberschule für Gesundheit und Soziales, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Vollzeit als ungelernte Assistenzkraft im sozialpädagogischen Bereich oder eine nicht einschlägige Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren plus ein Praktikum von 240 Stunden
  • oder die allgemeine Hochschulreife beziehungsweise Fachhochschulreife und ein Praktikum von mindestens sechs Wochen beziehungsweise 240 Stunden in einer sozialpädagogischen Einrichtung
  • den Nachweis über einen Schulplatz am Berufskolleg Hephata, am Maria-Lenssen-Berufskolleg oder an der Bischöflichen Liebfrauenschule — die Anmeldung machst du selbst, und zwar vor deinem Ausbildungsbeginn bei uns
  • Spaß am Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Familien

 

Persönlich solltest du sozial kompetent, team- und konfliktfähig, motiviert, belastbar und einfühlsam sein, Verantwortung übernehmen wollen und dich sprachlich gut ausdrücken können.

Das verdienst du (brutto, monatlich)

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €
  • vermögenswirksame Leistungen: 13,29 €
  • Jahressonderzahlung: 90 % des Novembergehalts
  • Prämie von 400 € bei bestandener Abschlussprüfung
  • betriebliche Altersversorgung

Deine Vorteile

  • rund 90 % Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss (stadtweit)
  • krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 31 Tage Urlaub
  • Betriebssport und Unterstützung in gesundheitlichen Fragen
  • Rabatte und Sonderaktionen für Mitarbeitende

Dein Auswahlverfahren

Das Verfahren besteht aus einem Online-Test und einem Vorstellungsgespräch aus Gruppenaufgabe und Einzelgespräch. Wir besetzen die Plätze laufend — früh bewerben lohnt sich. Wie das Verfahren genau abläuft und wie du den Online-Test übe kannst, steht auf unserer Karriereseite unter www.stadt.mg/ausbildung

 

Jetzt bewerben

 

Die Ausbildung beginnt zum 1. August 2027. Bewirb dich bis zum 31. Januar 2027 online über unsere Jobbörse – aber warte nicht bis zum Schluss: Wir besetzen die Plätze laufend, früh bewerben lohnt sich. Und denk daran: Den Schulplatz am Berufskolleg brauchst du bis zum Ausbildungsbeginn.

Fragen zur Ausbildung beantwortet dir Inken Schmitz, Tel. 02161 25 3503 bzw. inken.schmitz@moenchengladbach.de.

Falls du etwas zum Bewerbungsprozess wissen möchtest, melde dich bei Romina Wenning unter Tel. 02161 25 2028 bzw. romina.wenning@moenchengladbach.de.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.