Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Stadt Mönchengladbach
- 41050 Mönchengladbach, Fliethstraße 86-88, Stabstelle Arbeitsschutz
- Berufserfahrung
- Ingenieur
- Vollzeit
- Publizierung bis: 09.11.2025
- Kennziffer: 01.01-1058
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum 01.01.2026 unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Mit Ihrem Engagement für Arbeitssicherheit sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihre Aufgaben in einer gesunden und sicheren Arbeitsumgebung erfüllen können — und leisten so einen aktiven und nachhaltigen Beitrag zum Gemeinwohl in unserer Stadtverwaltung. Ihr Aufgabenbereich ist durch das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und die Vorschriften der DGUV definiert. Die wesentlichen Aufgaben sind:
- Beratung von Führungskräften, Verantwortlichen und Mitarbeitenden – Sie beraten und unterstützen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, insbesondere bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Schulungen.
- Unfalluntersuchungen – Sie wirken bei der Untersuchung von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unfallverhütung mit.
- Kontrolle der Wirksamkeit – Sie überprüfen regelmäßig die getroffenen Arbeitsschutzmaßnahmen durch Begehungen und sicherheitstechnische Prüfungen von Einrichtungen, Arbeitsmitteln und -verfahren.
- Abstimmung mit Beteiligten – Sie stimmen sich eng mit Führungsebene, Interessensvertretungen sowie weiteren Beteiligten wie Betriebsarzt, Unfallkasse NRW und Arbeitsschutzbehörden ab. Sie nehmen am Arbeitsschutzausschuss teil.
- Qualifizierung – Sie wirken mit bei der Konzeption von Fortbildungen sowie Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Arbeitsschutz und bei der Entwicklung des arbeitsschutzbezogenen Wissensmanagements.
Profil - Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (einschließlich Bachelor) aufgrund dessen Sie berechtigt sind, die Berufsbezeichnung „Sicherheitsingenieur*in“ zu führen oder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (einschließlich Bachelor) der Fächergruppe Ingenieurswissenschaften sowie einer abgeschlossenen Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in sowie einer abgeschlossenen Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wird vorausgesetzt
- Zusätzlich ist eine mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld sowie die Fähigkeit zum zielgerichteten Einsatz
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
- Aktuelle Fortbildungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- berufliche Erfahrung innerhalb einer öffentlichen Verwaltung
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
Sofern spezifische Kenntnisse aus dem öffentlichen Dienst bislang nicht vorliegen, ermöglichen wir die Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen zum Aufbau des notwendigen Fachwissens und setzen eine Teilnahme voraus
Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden). Weiterhin ist die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten erwünscht.
So geht’s weiter:
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantworten Ihnen Johannes Kleef (Tel.: 02161 25-3023) als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Dirk Schmitz (Tel. 02161 25-2503) als Co-Dezernent im Dezernat I. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carina Bongartz (Tel. 02161 25-3041) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 09.11.2025 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 01.01-1058).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
