Bauleiter*in für Hochbaumaßnahmen

Stadt Mönchengladbach
41069 Mönchengladbach, Madrider Straße 1, Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg)
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Ingenieur

Voll/Teilzeit
Publizierung bis: 03.08.2025
Kennziffer: 69.20-3292

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen – Leistungsphasen 6 - 7 HOAI z.B.
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Massenermittlungen
- Aufstellung von Kostenberechnungen der Gewerke
- Feststellung der Vergabeverfahren
- Verfassen von Vergabevermerken und Vergabevorschlägen
- Vorbereitungen zur Auftragsvergabe
Objektüberwachung – Leistungsphase 8 HOAI z.B.
- Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Baugenehmigung, Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibungen sowie allen technischen Vorschriften und anerkannten Regeln der Technik, mit dem Ziel der umfassenden Qualitätssicherung
- Aufstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen
- Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Budgetfeststellungen
- Prüfung der Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen
- Abschluss der Baumaßnahmen mit Übergabe nach Fertigstellung an das Technische Objektmanagement
- Baufachliche Prüfung von externen Zuschussmaßnahmen
Beratung und Unterstützung der Planungsabteilung in LP 1-5 HOAI z.B.
- Mitwirkung bei der Grundlagenermittlung
- Entwicklung der Baumaßnahme
Allgemeine Tätigkeiten:
- Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
- Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordnete Stellen
- Beauftragung und Zusammenarbeit mit externen Architekt*innen und Fachplaner*innen

Profil - Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Hochschulbildung der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
eine ausgeprägte Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden*innen/Nutzer*innen und Vertragspartner*innen
berufliche Erfahrung in der Bauleitung bei Hochbaumaßnahmen mit vorzugsweiser eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten ist erwünscht
sicherer Umgang mit den MS-Office Produkte Word, Excel, PowerPoint und Outlook
gute Kenntnisse der VOB und HOAI
Erfahrung mit dem Thema Nachhaltiges Bauen
Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und der freien Wirtschaft

Benefits - Was wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Frau Yasemin Sungur (Tel. 02161 25-8884) aus dem Gebäudemanagement Mönchengladbach. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Tietze (Tel. 02161 25-2528) seitens des Gebäudemanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!