Außendienstmitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungs- und Servicedienst
- Stadt Mönchengladbach
- Ordnungsamt
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Vollzeit
- Publizierung bis: 07.10.2025
- Kennziffer: 32.04-3630
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 9a TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 LG 1 LBesG NRW
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
- Sicherheit und Ordnung – Sie nehmen Aufgaben im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung wahr, bei klar abgegrenzten Zuständigkeiten und in enger kooperativer Zusammenarbeit mit der Polizei und den entsprechenden Sozialbehörden.
- Präsenz und Prävention – Sie führen Streifengänge, Einsätze sowie präventive Maßnahmen durch.
- Kontrolle und Maßnahmen – Sie stellen ordnungswidrige Zustände fest, wenden repressive Maßnahmen und leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.
- Dokumentation und Unterstützung – Sie erstellen Berichte und Statistiken und unterstützen bei Schulzuführungen und Einweisungen im Rahmen des PsychKG.
- Einsatzbereitschaft – Sie übernehmen Dienste grundsätzlich im Schichtbetrieb, auch in den Abend- und Nachtstunden, an Wochenenden und Feiertagen sowie bei Sonderdiensten.
- Dienstsport und Einsatzzentrale – Sie nehmen regelmäßig am Dienstsport teil und übernehmen Tätigkeiten in der Einsatzzentrale.
Profil - Was Sie mitbringen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf*; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt oder abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung und mindestens dreijährige Berufserfahrung**
- Physische Belastbarkeit zur Erfüllung der Aufgabenstellung vor Ort; inwieweit diese vorliegt, wird grundsätzlich durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung festgestellt
- Fahrerlaubnis der Klasse B
**Bei Berücksichtigung zur Stellenbesetzung erfolgt ein Angebot zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang I, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Fähigkeit, auch in belastenden Situationen (z.B. Zeitdruck) präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Fähigkeit zur sachgerechten und verständlichen Kommunikation (auch in Konfliktsituationen)
- Einschlägige Vorkenntnisse und Erfahrungen im Ordnungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheit und Ordnung
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
*Informationen über verwaltungsnahe Berufe und zum Verwaltungslehrgang I finden Sie unter: https://www.moenchengladbach.de/fileadmin/user_upload/FB10/10.00/Info_VerwaltungsnaheBerufe.pdf
So geht’s weiter:
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Ansgar Günther (Tel. 02161 25-6180) aus dem Ordnungsamt. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carolin Schmidt (Tel. 02161 25-3036) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 07.10.2025 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 32.04-3630).
