Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Gesundheit zum 01.01.2020 eine/einen

Ärztin/Arzt (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Erstellung von personenbezogenen sozialmedizinischen Gutachten
  • Auswertung der Untersuchungsergebnisse
  • Allgemeine Beratungs- und Gutachtentätigkeiten
  • Gremienarbeit, Kooperation mit anderen Trägern und Teilnahme an Fachveranstaltungen
  • Durchführung von Impfaktionen
  • Belehrungen nach dem Infektionsschutzgesetz

Ihr Profil:

  • Approbation als Ärztin/Arzt
 
von Vorteil
  • praktische Erfahrungen im Gutachtenwesen
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook sowie „ISGA“
  • Bereitschaft zur alternierenden Teilnahme an der Rufbereitschaft nach dem PsychKG innerhalb der Dienstzeit
     
Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.
 

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine nach Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw., sofern eine Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt vorliegt, eine nach Entgeltgruppe E 15 TVöD-V bewertete Stelle
  • bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 14 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle
  • regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten
  • die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein.
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr


Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Ditz (Tel. 02161 25-6516) im Fachbereich Gesundheit zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Stiels (Tel. 02161 25-2535).
 
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte die üblichen Unterlagen beifügen.