Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Gesundheit zum frühestmöglichen Termin eine/einen

Ärztin/Arzt (m/w/d) in Teilzeit

 

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Untersuchungen im Einschulungsverfahren
  • Durchführung von Entwicklungstests
  • Auswertung der Untersuchungsergebnisse und Feststellung der geistigen und körperlichen Entwicklung
  • Untersuchungen im AOSF-, Pflegehaltungs- und Adoptionsverfahren
  • Erstellung von Sozialmedizinischen Gutachten
  • Durchführung von Impfaktione

Ihr Profil:

  • Approbation als Ärztin/Arzt

von Vorteil:
  • Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendheilkunde
  • praktische Erfahrung im Kinder- und Jugendärztlichen Bereich
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Spaß und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook sowie „ISGA“*
  • Bereitschaft zur alternierenden Teilnahme an der Rufbereitschaft nach dem PsychKG innerhalb der Dienstzeit
 
*Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.

Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeit verbunden. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist daher erwünscht.
 

Wir bieten Ihnen:

  • es handelt sich um eine befristete Stelle, zunächst bis zum 28.02.2022
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw., sofern die Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt vorliegt, nach Entgeltgruppe E 15 TVöD-V
  • bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis eine nach Besoldungsgruppe A 14 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle
  • regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 23,8 Wochenstunden
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr
 

Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Ditz (Tel. 02161 /25 - 6516) im Fachbereich Gesundheit zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Stiels (Tel. 02161 / 25 - 2535).
 
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte die üblichen Unterlagen beifügen.