Die Stadt Mönchengladbach sucht für das Kulturbüro zum 01.07.2024 eine*n
Volontär*in für Projektmanagement & Kulturelle Bildung
für die Dauer von 2 Jahren
- Assistenz der Kulturbüro-Leitung
- Redaktionelle, gestalterische und organisatorische Betreuung des Kinder- und Jugendkalenders für kulturelle Bildungsangebote in Mönchengladbach mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- Koordinationsarbeit im Bereich Kulturelle Bildung, z. B. beim Landesprogramm „Kultur und Schule“
- Planerische und organisatorische Mitwirkung in Projekten wie z. B. „Musik im Quartier“, Fachaustausch Kulturelle Bildung, Kooperationsprojekte mit der freien Kulturszene sowie Kulturentwicklungsplanung
- Öffentlichkeitsarbeit inklusive Redaktion von Text-, Bild- und audiovisuellen Inhalten für verschiedene Medien (Print, Web, Social Media) sowie Community Management mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- Anleitung von Praktikant*innen
- Administrative Tätigkeiten
Sie verfügen über
- einen Abschluss in Kulturmanagement, Kulturwissenschaft, Kulturpädagogik, Kulturvermittlung, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einem anderen für die Tätigkeit relevanten geisteswissenschaftlichen Fach mit starker kultureller Prägung (Universitäts- bzw. Hochschulabschluss)
- erste Erfahrungen im operativen Projektmanagement – bevorzugt im allgemeinen Kulturbereich oder in der Kulturellen Bildung – sowie in der Konzeption von Projekten im Rahmen von Praktika oder eigenständigen Aktivitäten
- erste Erfahrungen im Bereich Redaktion, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media
- kommunikative, kreative und organisatorische Kompetenzen
- ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation mit einem professionellen Auftreten
- ein hohes Maß an Belastbarkeit und Selbstmanagement
- sichere Beherrschung der MS-Office Produkte
- Moderationsfähigkeit
- Kenntnis der wichtigen sozialen Netzwerke und sicherer Umgang mit diesen
- Soziale Kompetenz
Wir bieten
- Die Bezahlung erfolgt mit 50 % des Entgeltes der Tarifgruppe 13 (für Bewerber*innen mit Masterabschluss) bzw. von 50 % des Entgeltes der Tarifgruppe 12 (für Bewerber*innen mit Bachelorabschluss) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V).
- Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden. Zu einzelnen Anlässen kann sich die Notwendigkeit zur Arbeit zu verwaltungsuntypischen Arbeitszeiten (Abend, Wochenende) ergeben. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitendenangebote (Corporate und Prime Benefits)
- ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gemeinsamen Aktivitäten
Wissenswertes
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 14.05.2024 online statt.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie unter www.moenchengladbach.de sowie über das Kulturbüro unter www.stadt.mg/kulturbuero.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, der Sie die üblichen Unterlagen beifügen.
Noch Fragen?
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Agnes Jaraczewski als Leiterin des Kulturbüros (Tel. 02161/25-53610) zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen gerne im Fachbereich Personalmanagement Herr Lars Sleegers (Tel.: 02161/25-3046).
