Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause.
44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen".
Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen".
Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Stadtkasse zum frühestmöglichen Termin eine*n
Vollziehungsbeamt*in im Vollstreckungsaußendienst
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
Wenn zu einem städtischen Bescheid oder einer städtischen Rechnung trotz Mahnung keine Zahlung erfolgt, ist es Aufgabe der Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde, diese Forderung beizutreiben. Verlaufen die durch den Vollstreckungsinnendienst getroffenen Maßnahmen zur Beitreibung fälliger Forderungen erfolglos, werden die Vollziehungsbeamt*innen des Vollstreckungsaußendienstes mit der Vollstreckung in das bewegliche Vermögen einer*eines Zahlungspflichtigen beauftragt. Im Einzelnen fallen folgende Aufgaben an:
-
Beitreibung von Geldforderungen (Entgegennahme von Zahlungen und Abrechnung eingenommener Beträge)
-
Durchführung von Sachpfändungen in das bewegliche Vermögen der Schuldner*innen
-
Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Schuldner*innen
-
Durchführung von Wohnungsöffnungsverfahren mit richterlicher Durchsuchungsanordnung
-
Beratung der Schuldner*innen und Verhandlungen mit den Schuldner*innen (oder deren Vertreter*innen, z.B. Rechtsbeistände oder Betreuer*innen) über Möglichkeiten von Teilzahlungen im Rahmen einer gütlichen Einigung
-
Abnahme der Vermögensauskunft
Ihr Profil:
Sie verfügen über
-
die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang I oder
-
eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf und
-
mindestens einjährige Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit innerhalb einer öffentlichen Verwaltung oder praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
-
** Weitere Informationen für Quereinsteigende finden Sie hier.
-
eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
-
eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
-
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
-
Soziale Kompetenz
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
-
Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
-
Kenntnisse in der Vollstreckungssoftware AVVISO
-
Erfahrungen im Umgang mit schwierigen Kund*innen
-
sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.
Wir bieten Ihnen:
-
berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst.
-
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9a.
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 9 LG 1 LBesG NRW ausgewiesene Stelle. -
Eine zusätzliche Vergütung für beigebrachte Beträge nach den Maßgaben der Vollstreckungsvergütungsverordnung (VollstrVergV NRW).
-
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
-
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem.
-
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Nicodemstraße 8-12, 41061 Mönchengladbach.
-
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (siehe auch nachstehende Hinweise).
-
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten.
-
arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung.
-
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
-
Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
-
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket.
Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Aufgrund der Aufgabenstellung ist die Bereitschaft erforderlich, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Die Arbeits-/Dienstzeiten im Vollstreckungsaußendienst zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität aus und begünstigt durch die weitestgehend selbstbestimmte Planung des Tagesablaufs im besonderen Maße die Vereinbarung von Arbeit und Familie. Über das Angebot im Rahmen der Mobilen Arbeit hinausgehend haben Vollziehungsbeamt*innen die Möglichkeit, ihre Arbeits-/Dienstzeit montags bis samstags von 06.00 Uhr bis 21.00 Uhr eigenverantwortlich festzulegen. In Ausnahmefällen kann allerdings auch Dienst an Sonn-und Feiertagen sowie zur Nachtzeit erforderlich werden.
Während der Einarbeitung können Sie auf die Erfahrung und Unterstützung langjährig im Vollstreckungsdienst tätiger Teamkolleg*innen zurückgreifen. Darüber hinaus werden ihre in der Einarbeitung erworbenen Kenntnisse durch ein mehrtätiges externes Seminar vertieft.
Die Mitarbeiter*innen des Vollstreckungsaußendienstes erhalten eine zusätzliche Vergütung für beigebrachte Beträge nach den Maßgaben der Vollstreckungsvergütungsverordnung (VollstrVergV NRW).
Als Ansprechpartner/in steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Auerbach (Tel. 02161 25-2760) im Fachbereich Stadtkasse zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Hertel (Tel. 02161 25-2560).
Aufgrund der Aufgabenstellung ist die Bereitschaft erforderlich, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Die Arbeits-/Dienstzeiten im Vollstreckungsaußendienst zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität aus und begünstigt durch die weitestgehend selbstbestimmte Planung des Tagesablaufs im besonderen Maße die Vereinbarung von Arbeit und Familie. Über das Angebot im Rahmen der Mobilen Arbeit hinausgehend haben Vollziehungsbeamt*innen die Möglichkeit, ihre Arbeits-/Dienstzeit montags bis samstags von 06.00 Uhr bis 21.00 Uhr eigenverantwortlich festzulegen. In Ausnahmefällen kann allerdings auch Dienst an Sonn-und Feiertagen sowie zur Nachtzeit erforderlich werden.
Während der Einarbeitung können Sie auf die Erfahrung und Unterstützung langjährig im Vollstreckungsdienst tätiger Teamkolleg*innen zurückgreifen. Darüber hinaus werden ihre in der Einarbeitung erworbenen Kenntnisse durch ein mehrtätiges externes Seminar vertieft.
Die Mitarbeiter*innen des Vollstreckungsaußendienstes erhalten eine zusätzliche Vergütung für beigebrachte Beträge nach den Maßgaben der Vollstreckungsvergütungsverordnung (VollstrVergV NRW).
Als Ansprechpartner/in steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Auerbach (Tel. 02161 25-2760) im Fachbereich Stadtkasse zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Hertel (Tel. 02161 25-2560).
Weitere Informationen zum Fachbereich Stadtkasse finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 21.20-1331 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 07.05.2024.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 21.20-1331 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 07.05.2024.
