Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Termin eine*n
Sozialpädagog*in im Bereich Mobile Erziehungsberatung – StupS (Sozialpädagogische teamorientierte und präventive Sondermaßnahme)
befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
- Sozialpädagogische Angebote für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in der Erziehungsberatungsstelle, in Familienzentren und in Kindertageseinrichtungen
- Professionelle psychosoziale Unterstützung bei der Zusammenarbeit zwischen Eltern und Kindertageseinrichtungen
- Eigenständige Durchführung von Familien-und Erziehungsberatungen mit therapeutischem Ansatz sowie die entsprechende Vor- und Nachbereitung
- Durchführung von Beratungs- und Therapiegesprächen mit dem Schwerpunkt der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in besonderen Themenfeldern (bspw. Kinderschutz, sexueller Missbrauch, Suizidversuche)
- Fachliche Beratung und Begleitung zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gemäß § 8 b SGB VIII und Durchführung von Krisengesprächen in Familienzentren und Kindertageseinrichtungen
- Netzwerkarbeit im Sozialraum als Quartiersarbeit und fachbezogene Beratung mit anderen Institutionen
Ihr Profil:
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Heilpädagogik (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung) alternativ
- einen universitären Studienabschluss (Diplom oder Bachelor) der Erziehungswissenschaften oder Frühförderung alternativ
- eine pädagogisch-therapeutische Qualifikation (Diplom oder Bachelor) orientiert am pädagogischen/psychologischen Studienabschlüssen alternativ
- eine nach dem Richtlinienverfahren orientierte therapeutische-beraterische Zusatzqualifikation, in einem anerkannten Therapieverfahren vorzugsweise in systemischer Therapie bzw. ein dem Tätigkeitsfeld entsprechendes Studium alternativ
- eine Approbation als Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut*in, in einem anerkannten Therapieverfahren vorzugsweise in systemischer Therapie oder einem dem Tätigkeitsbereich entsprechenden Zusatzqualifikationen
- eine mindestens einjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Kinder, Jugend und Familie
- eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
- die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz
- die Fähigkeit, Beziehungsarbeit zu leisten
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit:
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel*
- eine Qualifikation zur Kinderschutzfachkraft nach §8a SGB VIII
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen zum Kinderschutz (LKiSchG, KKG, SGB VIII bzw. KJSG) sowie SGB I, SGB X und zu den Themen Schweigepflicht und Datenschutz (§§65 SGB VIII, 203 StGB)
* Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.
Wir bieten Ihnen:
- eine berufliche Sicherheit durch ein für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) nach Entgeltgruppe S 17
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW ausgewiesene Stelle - eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Berliner Platz 19
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Gökhan-Bagdatli (Tel. 02161 25-54330) im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Czech (Tel. 02161 25-3044).
Weitere Informationen zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 51.60-2802 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 03.12.2024.
