Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Termin eine/einen

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) Amtsvormundschaften in Teilzeit

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Übernahme und Ausüben der rechtlichen Vertretung von Minderjährigen je nach bestelltem Wirkungskreis
  • Kontinuierliche Kontaktgestaltung mit dem Mündel
  • Gewährleistung der ordnungsgemäßen Erziehung des Mündels
  • Kooperation mit anderen Fachkräften und Institutionen
  • Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Familiengericht und Berichterstattung an das Familiengericht
  • Zusammenarbeit mit den Eltern des Mündels

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (FH oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung)
  • eine mindestens einjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Jugendhilfe nach dem SGB VIII (Sozialgesetzbuch VIII – Kinder- und Jugendhilfe)
  • Lern- und Entwicklungsfähigkeit, Ergebnisorientiertes Handeln und Verantwortungsbereitschaft
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Beziehungsarbeit zu leisten
 
Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist daher erwünscht. Es wird eine Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit in Bezug auf die Erfordernisse des Arbeitsbereiches erwartet, da sich die Arbeitszeit durch die gesetzlichen Vorgaben regelmäßig in den Nachmittag verschiebt.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsmaßnahmen wird ebenso erwartet wie die zum Dienst außerhalb der verwaltungsüblichen Arbeitszeiten.

 
 

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TV-SuE)
  • regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 19,5 Wochenstunden
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr



Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Manstetten (Tel. 02161 25-9300) im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Lampenscherf (Tel. 02161 25-3038).
 
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte die üblichen Unterlagen beifügen.