Sozialarbeiter*in für die Soziale Betreuung Geflüchteter
- Stadt Mönchengladbach
- 41061 Mönchengladbach , Aachener Str 2, Fachbereich Soziales und Wohnen
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Publizierung bis: 24.06.2025
- Kennziffer: 50.25-2454
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
- Beratung und Betreuung – Sie führen eigenständig Psychosoziale Beratungen durch und betreuen geflüchtete Menschen. Ebenfalls befassen Sie sich mit einzelfallbezogenen Kriseninterventionen
- Fallverantwortung – Sie haben die Verantwortung für Fälle der aufsuchenden Sozialarbeit, welche Sie anhand von Leistungsvereinbarungen an die Wohlfahrtsverbände übertragen
- Mitarbeit in Netzwerken – Sie sind Teil von Netzwerken sowie sozialräumlichen Gremien (z. B. Kooperationstreffen, Fallkonferenzen, „Runde Tische“ u. a.). Des Weiteren obliegt Ihnen die Projekt- und Integrationsarbeit
Profil - Was Sie mitbringen
- Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (Hinweis: Die Bewerbung wird ebenfalls berücksichtigt, sofern einer der genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abgeschlossen wird. Die Umsetzung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss.) alternativ
- ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften (Diplom oder Bachelor) oder Diplompädagogik jeweils verbunden mit
- gleichwertigen Fähigkeiten wie Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagogen*innen mit staatlicher Anerkennung
- mehrjährige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsbereich der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
- Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen
- Die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbstständiger, methodischer Sozialarbeit
- Geschick im Umgang mit herausfordernden Situationen und Menschen
- Erfahrungen in der Einzelfallhilfe
- Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zum Thema Asyl
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
So geht’s weiter:
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Anne Zervos (Tel. 02161 25-3263) aus dem Fachbereich Soziales und Wohnen. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Vanessa Toerschen (Tel. 02161 25-3098) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!