Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Bauordnung und Denkmalschutz zum frühestmöglichen Termin eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltungsverfahren

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren zur Gefahrenabwehr im Bereich der Bauordnung
    • Entscheidung über die Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren
    • Bestimmung, Veranlassung und Entscheidung über die Aufhebung von Sicherungsmaßnahmen
    • Erlass von Ordnungsverfügungen (inkl. Gebührenbescheide) und deren Durchsetzung mit Mitteln der Verwaltungsvollstreckung
    • Bewertung der Geeignetheit und Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung der von Seiten der Ordnungspflichtigen angebotenen Austauschmittel
    • Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf Aussetzung der sofortigen Vollziehung und Duldung rechtswidriger baulicher Zustände
  • Bearbeitung von Baulastanträgen
    • Erteilung von Auskünften aus dem Baulastverzeichnis
    • Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Eintragung oder Löschung von Baulasten, Ausfertigung von Baulasturkunden und Durchführung von Baulastfortschreibungen
    • Beratung von Antragstellern und technischen Sachbearbeitern des Fachbereiches Bauordnung und Denkmalschutz
  • Bearbeitung von Klagen gegen die vom Stelleninhaber erlassenen Verwaltungsakte, insbesondere Bewertung von Klagebegründungen, Fertigung von Stellungnahmen an den Fachbereich Recht und Teilnahme an Ortsterminen und Verhandlungen des (Ober-) Verwaltungsgerichtes
  • Bearbeitung öffentlich-rechtlicher Verträge durch Beratung antragstellender Personen, Erstellung der Verträge und Überwachung der Umsetzung der Vertragsinhalte
  • Durchführung bauordnungsrechtlicher Ordnungswidrigkeitenverfahren unter Verhandlung mit Betroffenen und deren Rechtsvertretern

Ihr Profil:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II alternativ gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet, wobei hinsichtlich der Ausbildungs- und Prüfungspflicht die tariflichen Bestimmungen zu beachten sind
  • Hohes Maß an Arbeitsqualität, Auffassungsgabe, Entscheidungsvermögen, Initiative und Verantwortungsbereitschaft
  • Stark ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Ausdrucksfähigkeit

Kenntnisse des Baurechts (BauGB, LBauO), Kenntnisse im Verwaltungs- und Prozessverfahrensrecht sowie ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Produkt Word sind von Vorteil bzw. es wird die Bereitschaft erwartet, die entsprechenden Kenntnisse kurzfristig zu erwerben.
 

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw. - bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - eine nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle
  • regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten
    Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein.
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr

Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau ten Busch (Tel. 02161 25-8770) im Fachbereich Bauordnung und Denkmalschutz zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Bramers (Tel. 02161 25-3044).
 
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte die üblichen Unterlagen beifügen.