Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Bürgerservice zum frühestmöglichen Termin eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Rückführungen

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung einer Duldung
  • Bearbeitung von Aufenthaltsbeendigungen und Abschiebungen, darunter fallen z. B.:
    • Festnahme illegaler Ausländer
    • Fahndungen
    • Beantragung von Abschiebehaftbefehlen
    • Organisation und Durchführung von Abschiebungen
    • Vorführung beim Haftrichter
  • Erstattung von Strafanzeigen und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht
  • Bearbeitung von Passersatzpapierverfahren
  • Vorführung von Personen ungeklärter Identität bei Botschaften und Konsulaten im gesamten Bundesgebiet
  • Koordination verschiedener an einer Rückführung beteiligter Behörden

Ihr Profil: 

  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung bzw. der abgeschlossene Verwaltungslehrgang I
  • gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet, wobei hinsichtlich der Ausbildungs- und Prüfungspflicht die tariflichen Bestimmungen zu beachten sind
  • stark ausgeprägte Belastbarkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Bereitschaft,
    • den Dienst im Bedarfsfall auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu verrichten
    • zum Fahren des Dienstfahrzeuges
    • zur Teilnahme an der Rufbereitschaft am Wochenende in einem rollierenden System
  • Arbeitseffizienz
  • Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit
  • gute Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit
  • Initiative / Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick
 
von Vorteil sind
  • Sprachkenntnisse, vorzugsweise Englisch
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel sowie des im Rahmen der Stelle eingesetzten Fachverfahrens OK-Visa
Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.

Die Bereitschaft, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen, ist erwünscht.
 

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw. - bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - eine nach Besoldungsgruppe A 9 Laufbahngruppe 1 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle
  • regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an alternierender Teleheimarbeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein.
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr



Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Krack (Tel. 02161 25-53300) im Fachbereich Bürgerservice zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Hoffmann (Tel. 02161 25-2548).
 
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte die üblichen Unterlagen beifügen.