Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Altenhilfe ab dem 01.02.2020 eine/einen Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Moderation Pflegekonferenz, Koordination Beratungsstelle für ältere und behinderte Menschen, Anerkennungsverfahren nach AnFöVO

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Pflegestützpunktes der Stadt Mönchengladbach mit derzeit fünf Mitarbeitenden
  • Leitung der Geschäftsstelle der Konferenz Alter und Pflege
  • eigenverantwortliche Einberufung, Moderation sowie Vor- und Nachbereitung der Konferenz Alter und Pflege
  • Entwicklung und Koordinierung von Verfahrensweisen zur Verbesserung von Kooperations- und Vernetzungsstrukturen in Zusammenarbeit mit Akteuren am Pflegemarkt
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen
  • Leitung von Arbeitskreisen

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (FH oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung)
  • mehrjährige Berufserfahrung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter
  • Bereitschaft, den Dienst im Bedarfsfall auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, den Belangen der Fachdienste entsprechend, zu verrichten
  • Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
 
von Vorteil
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB XI)
  • Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und/oder Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbständiger und methodischer Sozialarbeit
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
 
Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.
 
Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist daher erwünscht.

 
 
 

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TV-SuE) ausgewiesene Stelle
  • regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten; darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an alternierender Teleheimarbeit
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein. Außerdem muss eine ganztägige Präsenz im Rahmen der geltenden Gleitzeitbestimmungen gewährleistet sein.
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr


Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Noll (Tel. 02161 25-6705) im Fachbereich Altenhilfe zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Stiels (Tel. 02161 25-2535).
 
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte die üblichen Unterlagen beifügen.