Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Termin eine*n

Sachbearbeiter*in im Projekt „Demokratie leben“ – in Teilzeit

Die Stadt Mönchengladbach nimmt am Bundesprogramm „Demokratie Leben“ teil und engagiert sich im Handlungsbereich Kommune mit den „Partnerschaften für Demokratie“. Der*die Bedarfsinhaber*in ist zuständig für die ordnungsgemäße Umsetzung und Abrechnung des Projekts.
 
Näheres finden Sie hier: https://www.demokratie-leben.de/das-programm/ueber-demokratie-leben/partnerschaften-fuer-demokratie


 

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Abwicklung der Fördermaßnahmen (Antragsstellung, Weiterleitung, Abrechnung und Weiteres)
  • Zentrale*r Ansprechpartner*in vor Ort zur Umsetzung des Projekts
  • Gestaltung und Organisation einer Koordinierungs- und Fachstelle
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Organisation eines Begleitausschusses sowie einer bedarfsgerechten Form der Jugendbeteiligung
  • Mitwirkung bei der Durchführung von „Demokratiekonferenzen“  

Ihr Profil:

Sie verfügen über

  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II
  • alternativ einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs-, rechtswissenschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
  • eine stark ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit runden ihr Profil ab
 
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
  • ein gutes Verständnis für gesellschaftliches Miteinander und zivilgesellschaftliche Themen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in dem Bereich Projektmanagement
  • Erfahrungen in Kosten- und Leistungsrechnung
  • Kenntnisse der MS-Office Produkte Word und Excel, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen
  • Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien
 

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • Der Einsatz in oben genanntem Projekt erfolgt zunächst bis zum 31.12.2024. Bei Wegfall des Projektes erfolgt ein neuer Einsatz entsprechend der Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe innerhalb der Stadtverwaltung Mönchengladbach
  • eine nach Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle; Hinsichtlich der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind die tariflichen Bestimmungen zu beachten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.
  • eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 19,5 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 20,5 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten
  • einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Oberstadt, Aachener Straße 2, 41061 Mönchengladbach
  • Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr


Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten (abends und an den Wochenenden) zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Schirmer (Tel. 02161 25-3372) im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Nellen (Tel. 02161 25-3041).
 
Weitere Informationen zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie finden Sie hier.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 51.20-Demo und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 06.12.2022.