Sachbearbeiter*in Schwerbehindertenrecht
- Stadt Mönchengladbach
- 41061 Mönchengladbach, Fliehtstraße 86-88, Fachbereich Soziales und Wohnen
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer: 50.40-16496
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 8 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
- Feststellungsverfahren und Antragsbearbeitung – Sie führen Feststellungsverfahren nach dem SGB IX durch und entscheiden über entsprechende Anträge sowie über Änderungsanträge gemäß § 48 SGB X – sowohl im Sinne der Antragstellenden als auch bei Ablehnungen. Des Weiteren bearbeiten Sie Anträge auf unentgeltliche Beförderung im öffentlichen Personenverkehr (Beiblatt zum Ausweis) einschließlich der Kostenerstattung.
- Sachverhaltsaufklärung – Sie klären Sachverhalte im Rahmen von Verfahren zur Nachprüfung von Amts wegen und stellen eine fundierte Entscheidungsgrundlage sicher.
- Ausstellung und Verlängerung von Schwerbehindertenausweisen – Sie stellen Schwerbehindertenausweise aus und verlängern deren Gültigkeit bei Bedarf.
- Beratung – Sie beraten Bürger*innen bei persönlichen Vorsprachen sowie telefonisch zu allen Anliegen im Zusammenhang mit Schwerbehinderung und Nachteilsausgleichen.
- Aktenverwaltung – Sie übernehmen und geben Akten bei Wohnortwechseln ab und prüfen die Zuständigkeit im jeweiligen Verfahren.
- Prüfung und Abrechnung ärztlicher Befundberichte – Im Rahmen von Vertretungen übernehmen Sie die Prüfung und Abrechnung eingereichter ärztlicher Befundberichte.
Profil - Was Sie mitbringen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf*; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
- Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
- Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
- Kenntnisse im Sozialleistungsrecht oder praktische Erfahrungen in einem Aufgabenbereich mit entsprechenden Anforderungen
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
So geht’s weiter:
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Jasmin Reimann (Tel. 02161 25-3885) aus dem Fachbereich Soziales und Wohnen. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Vanessa Toerschen (Tel. 02161 25-3098) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!