Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter
vMönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Organisation und IT zum frühestmöglichen Termin eine/einen
 

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) strategische Netzplanung
 

Ihre Aufgaben und Verantwortung:
 

Sachbearbeitung im Themenfeld der strategischen Netzplanung mit den Aufgaben:
  • strategische Planung, Konzeption und Monitoring der passiven Kommunikationsnetze der Stadtverwaltung Mönchengladbach
    • Planung des Netzwerkes unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen einer zukunftsgerichteten Ausstattung der städtischen Gebäude
  • Betrieb des passiven Kommunikationsnetzes
    • Wahrnehmung der Funktion eines Systemverantwortlichen für das lokale Netzwerk
    • Zentraler Ansprechpartner für die Sicherstellung der passiven Betriebsbereitschaft des Datennetzes
  • zentrale Gesamtdokumentation des Kommunikationsnetzes
    • Aufbau, Pflege und laufende Fortschreibung der städtischen Gesamtdokumentation in einem Kabelmanagementsystem
    • Zusammenführung der Dokumentationen und Informationen aus den beteiligten Fachbereichen
  • Vergabe- und Bauprüfarbeiten

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung (einschließlich Bachelor), z. B. in der Fachrichtung Informatik alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • praktische Erfahrungen in der Umsetzung und Koordination von Maßnahmen und Projekten
  • fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in strategischer Netzplanung in den Bereichen LWL-Netze, LAN und WLAN
  • Begeisterung und Fähigkeit für die Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Konzepte
  • ausgezeichnete Beratungs- und Sozialkompetenz verbunden mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • hohes Maß an analytischem und strategischem Denkvermögen, Kreativität und unkonventioneller Denkweise
  • stark ausgeprägte Initiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Serviceorientierung
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten mit ausgeprägter Kompetenz im Hinblick auf Team-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den  MS-Office Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die Bereitschaft einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
 
 

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene Stelle
  • regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden; darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit.
    Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein.
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr


Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Lipperson (Tel. 02161 25-2010) im Fachbereich Organisation und IT zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Ruminski (Tel. 02161 25-3039).
 
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte die üblichen Unterlagen beifügen.