Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Soziales und Wohnen zum 01.08.2021 eine*n

Sachbearbeiter*in Mietpreis- und Wohnungsaufsicht

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Beratung in der Regel sachunkundiger Mieter*innen und Vermieter*innen in Mietpreisangelegenheiten
  • Erstellung von Mietpreisberechnungen für Vermieter*innen
  • Erstellung von Mietpreisgutachten für Gerichte bei Mietstreitigkeiten
  • Überprüfung der Zulässigkeit von Mietforderungen auf Antrag der Mieter*innen und städtischen Dienststellen / Wohnungsgesellschaften
  • Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Wohnungsaufsicht nach dem WAG NRW
    • Entgegennahme von Beschwerden und Mängelanzeigen im Rahmen der Wohnungsaufsicht
    • Feststellung von Missständen vor Ort
    • Dokumentation der Feststellungen
    • Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren nach dem WAG NRW (freiwillige Abhilfe, Anhörung, Wohnungsverfügung, Zwangsgeldfestsetzung)

Ihr Profil:

Sie verfügen über

  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II alternativ einen tätigkeitsbezogenen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 mit verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung sowie praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
  • Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Handeln
 
Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist daher erwünscht.

Ferner wird die Bereitschaft erwartet, sich im Wege der Fortbildung mit den wohnungsrechtlichen Bestimmungen (z. B. WFNG NRW und WAG NRW) sowie im Umgang mit dem Fachverfahren KSU Wohnung 2000 vertraut zu machen.
 
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
 

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine nach Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle; Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen unter Beachtung der tariflichen Bestimmungen zur Ausbildungs- und Prüfungspflicht.
  • eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
  • einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Oberstadt, Aachener Straße 2
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr


Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Donth (Tel. 02161 25-3263) im Fachbereich Soziales und Wohnen zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Stiels (Tel. 02161 25-2535).
 
Weitere Informationen zum Fachbereich Soziales und Wohnen finden Sie hier.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte die üblichen Unterlagen beifügen.