Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

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Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für das Gebäudemanagement Mönchengladbach zum frühestmöglichen Termin eine/einen
 

Reinigungsmeisterin / Reinigungsmeister (m/w/d)

Das „Gebäudemanagement Mönchengladbach – GMMG“ ist eine Einrichtung im Sinne des § 107 Abs. 2 Satz 1 Nr. 5 der Gemeindeordnung ohne Rechtspersönlichkeit und wird entsprechend den Vorschriften über die Eigenbetriebe (§§ 107 Abs. 2 Satz 2, 114 der Gemeindeordnung), der Eigenbetriebsverordnung und der Betriebssatzung geführt. Es bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften.

 

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Arbeitsorganisation und –einteilung für die städtischen Reinigungskräfte und Hausmeisterinnen/-meister (m/w/d), ebenso wie deren Unterweisung, Betreuung und Beratung hinsichtlich
    • Reinigungsausführung
    • Einsatz von Reinigungsmitteln und –maschinen
    • Einhaltung von Gefahrstoffverordnung und Hygienevorschriften
  • Qualitätskontrolle im Bereich der Eigen- und Fremdreinigung
  • Überwachung der Arbeitssicherheit
  • Bedarfsermittlung, Beschaffung sowie Koordinierung und Überwachung des effizienten Einsatzes, von Maschinen, Geräten, Hygiene- und Reinigungsmitteln
  • Aufmaß und Erstellung von Revierplänen
  • Bedarfsüberprüfung und Erteilung von Aufträgen für Sonder-reinigungsarbeiten bzw. Bauabschlussreinigungen an Fremdreinigungsfirmen
  • Mitarbeit bei öffentlichen Ausschreibungen, Erstellung der Leistungsverzeichnisse
  • Führung des im Aufgabengebiet anfallenden Schriftverkehrs und Berichtswesens

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Meisterin/Meister (m/w/d) im Gebäudereiniger-Handwerk
  • selbständige Arbeitsweise
  • überdurchschnittliche Ausprägungen hinsichtlich Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Kunden- und Serviceorientierung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 (alt); ein Dienstfahrzeug steht zur Verfügung
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungs-veranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw bisweilen für dienstliche Zwecke einzusetzen.
 

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
  • regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein. Außerdem muss eine ganztägige Präsenz im Rahmen der geltenden Gleitzeitbestimmungen gewährleistet sein.
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr



Hinweise:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Als Ansprechpartner/in steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Heller (Tel. 02161 25-9250) im Gebäudemanagement Mönchengladbach zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Starck (Tel. 02161 25-3037).
 
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte die üblichen Unterlagen beifügen.