Praxisintegrierte Ausbildung: Kinderpfleger*in
Kinder sind für dich die Zukunft und du möchtest ihre frühkindliche Bildung begleiten und fördern? Als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in leistest du eine wichtige pädagogische Arbeit und unterstützt Erzieher*innen bei der Betreuung und Erziehung von Kindern. Bewirb dich jetzt für deine 2-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 1. August 2025 zum*zur
staatlich geprüften Kinderpfleger*in
Voraussetzungen
- Hauptschulabschluss und
- Nachweis über einen Schulplatz am Maria-Lenssen-Berufskolleg oder an der Bischöflichen Liebfrauenschule – du musst dich bitte selbst an einer der beiden Schulen anmelden
Das verdienst du bei uns (Angaben in brutto)
- aktuelle monatliche Vergütung:
1.340,69 € im 1. Jahr
1.402,07 € im 2. Jahr - monatliche vermögenswirksame Leistungen: 13,29 €
-
betriebliche Altersversorgung
-
Jahressonderzahlung: 90 % des Monatsgehalts November (Weihnachtsgeld)
- tarifliche Prämie bei bestandener Abschlussprüfung in Höhe von 400 €
Deine Vorteile bei uns
- krisensicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- vergünstigtes Deutschlandticket
- Laptop ab Beginn der Ausbildung
- spannende Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
- umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen (BetterDoc)
- vergünstigte Angebote für Mitarbeitende (Corporate und Prime Benefits)
- sehr gute Übernahmeperspektiven nach Abschluss der Ausbildung
Das bringst du mit
- soziale Kompetenz
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Motivation
- Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen
- gute Sprachkompetenz
Wissenswertes
Die Theorie erfolgt im ersten Ausbildungsjahr an drei Tagen und im zweiten Ausbildungsjahr an zwei Tagen in der Woche am Maria-Lenssen-Berufskolleg oder an der Bischöflichen Liebfrauenschule in Mönchengladbach. Parallel absolvierst du Praxiseinsätze in einer unserer 42 städtischen Kindertagesstätten. Alle weiteren Informationen zur „Praxisintegrierten Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in“ und zum Auswahlverfahren findest du auf unserer Karriereseite.
Der Onlinetest startet am 28. November und endet am 9. Dezember 2024; die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich zwischen dem 20. Januar und 7. Februar 2025 durchgeführt.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf deine Bewerbung, unabhängig von deinem Alter, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Überzeugt?
Dann schicke uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. November 2024.
Noch Fragen?
Inken Schmitz vom Fachbereich Kinder, Jugend und Familie beantwortet deine inhaltlichen Fragen zur Ausbildung: Tel. 02161 25 3503.
Falls Du etwas zum Bewerbungsprozess wissen möchtest, melde dich gerne bei Yasmin Schmitz: Tel. 02161 25 2587 oder bei Lars Sleegers: Tel. 02161 25 3046.
