Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Altenhilfe zum frühestmöglichen Termin eine
 

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Altenhilfe und Beratungsstelle „Pflegen und Wohnen“ in Teilzeit

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Präventive Öffentlichkeitsarbeit
  • Beratung zur Pflege im Alter (auch für Menschen mit Migrationshintergrund)
  • Prüfung der Heimnotwendigkeit nach § 65 SGB XII
  • Feststellung eines Pflegegrades nach dem Begutachtungsassessment (NBA) für nicht pflegeversicherte Personen

Ihr Profil:

Sie verfügen über

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger (Krankenschwester/ Krankenpfleger) oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger
  • Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Sensibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und die Bereitschaft auf Menschen anderer Kulturen offen und urteilsfrei zuzugehen
 
Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist daher erwünscht.
 
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
  • Fähigkeit, Beziehungsarbeit zu leisten
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
     
Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.
 
 

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine nach Entgeltgruppe P 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Pflege (TVöD-P) ausgewiesene Stelle;
  • eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 19,5 Wochenstunden; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
  • einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Fliethstraße 86-88, 41061 Mönchengladbach
  • Möglichkeit zur Teilnahme an alternierender Telearbeit
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr


Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Küppers (Tel. 02161 25-6700) im Fachbereich Altenhilfe zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Heymann (Tel. 02161 25-3043).
 
Weitere Informationen zum Fachbereich Altenhilfe finden Sie hier.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte die üblichen Unterlagen beifügen.