Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter

Marktmeister*in

  • Stadt Mönchengladbach
  • Ordnungsamt
  • Voll/Teilzeit
  • Publizierung bis: 19.02.2025
  • Kennziffer: 32.02-17770
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt (www.moenchengladbach.de) mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
 
Die Stelle wird nach A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW bzw. E 9a TVöD-V besoldet/vergütet.

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
  • Organisation, Abwicklung, Betreuung und Überwachung von Wochenmärkten und städtischen Volksfesten / Kirmessen vor Ort, unmittelbare Beseitigung von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung
  • Organisation von Marktverlegungen inklusive Planung, Gestaltung, Verkehrsregelung, Energieversorgung, Platzzuteilung und Aufsicht
  • Ahndung von Ordnungswidrigkeiten, Erteilung von mündlichen Verwarnungen und Erhebung von Verwarngeldern, inkl. Kassierung und Quittierung vor Ort
  • Durchsetzung von Anweisungen und Vertragsvereinbarungen gegenüber Schausteller*innen Marktbeschicker*innen
  • Kontrollen im Rahmen der Marktaufsicht zu Inanspruchnahme von Flächen, Warenangebot und Reinigung bei Jahr- und Spezialmärkten 
  • Führung einer Barkasse mit Gelderhebung im Außendienst 
  • Übernahme von Dienst gemäß Dienstplan im Zwei-Schicht-System sowie zu ungünstigen Zeiten (wie z. B. früh morgens vor Marktveranstaltungen, abends bei Kirmesveranstaltungen) – siehe Hinweise

Profil - Was Sie mitbringen

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. erfolgreiche Teilnahme am internen Qualifizierungslehrgang für Quereinstieg und Wechsel in den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf*; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt oder

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit einer langjährigen Tätigkeit bei der Stadtverwaltung und der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang I*
     
  • physische und psychische Belastbarkeit zur Erfüllung der Aufgabenstellung vor Ort; inwieweit diese vorliegt, wird grundsätzlich durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung festgestellt
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

  • Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
  • Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) 
  • Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebiets
  • Fähigkeit zur sachgerechten und verständlichen Kommunikation (auch in Konfliktsituationen)
  • Grundkenntnisse in der Software „MarktmeisterPro“
  • Grundkenntnisse im Ordnungsrecht 
  • einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel 

Benefits - Was wir bieten

  • eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9a
    Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
  • eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
  • ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
  • einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach
  • die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

Hinweise

*Informationen über verwaltungsnahe Berufe und zum Verwaltungslehrgang I finden Sie unter: https://startseite.it-nr.de/fileadmin/docs/Personal/Info_VerwaltungsnaheBerufe.pdf
 
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. 

Die Marktmeister*innen haben grundsätzlich Dienst von Dienstag bis Samstag, der Sonntag und Montag sind frei. Der Dienst wird in einem Früh- und Spätschichtsystem von 05:30 bis 18:30 Uhr aufgeteilt. 
 
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
 
 

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
 
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Erik Vorberg (Tel. 02161 25-6270) aus dem Ordnungsamt. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carolin Schmidt (Tel. 02161 25-3036) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
 
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!