Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Gebäudemanagement Mönchengladbach zum frühestmöglichen Termin mehrere

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder der Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Bauherrenvertretung / Projektsteuerung bei Hochbaumaß-nahmen

Das „Gebäudemanagement Mönchengladbach – GMMG“ ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung ohne Rechtspersönlichkeit und wird entsprechend den Vorschriften über die Eigenbetriebe (§§ 107 Abs. 2 Satz 2, 114 der Gemeindeordnung), der Eigenbetriebsverordnung und der Betriebssatzung geführt. Es bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften.

Die zu besetzenden Stellen sind dem Team „Bauherrenvertretung, Projekt-, Bauleitung“ der Abteilung „Hochbau“ zugeordnet.



 

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektleitung und  -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen.
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten
  • Auswahl und Beauftragung von externen Planern
  • Koordination und Führung des Projektteams
  • Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
  • Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordneten Stellen.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Hochschulbildung (einschließlich Bachelor) der Fachrichtung Architektur, der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares technisches Studium
  • Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet
  • ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen am Bau Beteiligten
  • Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern
  • Sicherheit in der Anwendung der HOAI und den Regelungen des Vergaberechts sowie der technischen Regelwerke
  • Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
  • sicherer Umgang mit den  MS-Office Produkten Word, Excel, PowerPoint, Outlook und einer AVA-Software

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungs-veranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
 

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
  • regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden - die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr



Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Greß (Tel. 02161 25-8910) im Gebäudemanagement Mönchengladbach zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Starck (Tel. 02161 25-3037).
 
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte die üblichen Unterlagen beifügen.