Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter
Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung „Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg)“ zum frühestmöglichen Termin eine*n

Ingenieur*in der Fachrichtung Automatisierungstechnik

Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften.
 
Das Team „Projektleitung, Planung, Bauleitung“ ist der Abteilung 3 „Technisches Objektmanagement, Gebäudetechnik“ des gmmg zugeordnet.


 

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß der Leistungsphasen 1 bis 9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik (MSR)
  • Betreuung von externen Fachingenieur*innen und Bauleitung im Bereich der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI im Gewerk
  • Bestandsaufnahme, Bewertung und Optimierung der bestehenden Anlagen vor allem hinsichtlich energetischer Aspekte
  • Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kostenkontrolle
  • Betreuung von Objekten mit besonderem Schwierigkeitsgrad
  • Planung und Betreuung von Gewerke übergreifender Gebäudeleittechnik
  • Vergabe von Ingenieurleistungen nach HOAI und Vergaberecht

Ihr Profil:

Sie verfügen über
  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtententechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
    alternativ
    eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik und langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
    alternativ
    eine abgeschlossene Weiterbildung zur Meister*in (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk und langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten gegenüber Gesprächspartner*innen
  • eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
  • eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
  • ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
  • Soziale Kompetenz
  • Veränderungskompetenz
  • sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook sowie CAD-Anwendungen und einer AVA Software
 
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
  • fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript, C, HTML
  • Kenntnisse in der EnteliWeb Software sowie bei Erstellung von MSR Visualisierungen
  • Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik (TGA) sowie der städt. Vergaberechtvorschriften
 

Wir bieten Ihnen:

  • eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • eine faire Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zur Entgeltgruppe E 12 (Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
  • eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
  • ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
  • einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
  • die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket


Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin ist erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Laibach (Tel. 02161 25-8997) im gmmg zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Tietze (Tel. 02161 25-2528).
 
Weitere Informationen zum gmmg finden Sie hier Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg) - Moenchengladbach.


Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 69.30-17562 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 12.05.2024.