Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter

Fachkraft des Sozialwesens für den Bereich HOME – Hilfe und Orientierung für Mönchengladbacher Eltern

  • Stadt Mönchengladbach
  • Fachbereich Personalmanagement
  • Teilzeit
  • Publizierung bis: 13.02.2025
  • Kennziffer: 51.20-15107
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung .
 
Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

HOME ist ein niederschwelliges Beratungsangebot zur Unterstützung und Aktivierung von Familien mit Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren in enger Kooperation mit Kindertagesstätten, Familienzentren, Grundschulen und anderen Partnern. Ziele sind die Verbesserung der Aufwachsbedingungen von Kindern und die Vermeidung von Hilfen zur Erziehung.
  • Beratung von Eltern in allen Lebensbelangen, insbesondere zu Erziehungsthemen
  • Durchführung von Beratungssprechstunden und Elterncafés in Kindertagesstätten, Familienzentren und Grundschulen
  • Durchführung von sozialpädagogischer Familienhilfe nach § 31 SGB VIII
  • Entwicklung, Organisation und Durchführung von Angeboten und Maßnahmen der Elternbildung insbesondere im Bereich von Alltags- und Erziehungskompetenzen
  • Aktivierung von Eltern für präventive Angebote
  • Beratung der Fachkräfte in Kindertagesstätten, Familienzentren und Grundschulen
  • Planung und Durchführung von Ressourcenchecks und Sozialraumkonferenzen
  • Teilnahme an Netzwerkkonferenzen
  • Besonderheiten - Die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz in den verschiedenen Bildungseinrichtungen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren innerhalb der Sozialräume ist ebenso erforderlich wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten (z. B. in den Abendstunden und am Wochenende).

Profil - Was Sie mitbringen

  • Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (Hinweis: Die Bewerbung wird ebenfalls berücksichtigt, sofern einer der genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abgeschlossen wird. Die Umsetzung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss.)
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
  • zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
  • Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen
  • selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
  • eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit – insbesondere im Tätigkeitsbereich der sozialpädagogischen Familienhilfe bzw. der Elternarbeit des SGB VIII
  • Freude am Kontakt zu sozial benachteiligten Eltern mit und ohne Migrationshintergrund
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel

Benefits - Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
  •  Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
  •  Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
  • Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
  • Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
  • Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
 
Bei der Stelle handlt es sich um eine Teilzeitstelle mit 16 Wochenstunden befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 27.08.2026.
 

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
 
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Samira Hlaouit (Tel. 02161 25-3508) aus dem Fachbereich Kinder, Jugend und Familie. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lisa Heiden (Tel. 02161 25-3054) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
 
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!