Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter

Elektrotechniker*in

  • Stadt Mönchengladbach
  • Fachbereich Organisation und IT
  • Voll/Teilzeit
  • Publizierung bis: 18.03.2025
  • Kennziffer: 10.30-1228
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
 
Vergütung nach Entgeltgruppe E 8 TVöD-V. 

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
 
Ihre Hauptaufgabe liegt in der Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel. Im Einzelnen bedeutet das: 
  • Qualitätssicherung – Sie übernehmen die Koordinierung und prüfende Begleitung externer Prüfleistungen
  • Dokumentation & Zusammenarbeit – Sie vertreten und unterstützen den Elektromeister bei der Koordination, insbesondere:
    • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Regeln & Richtlinien sowie Festlegung von Prüfungsgrundsätzen (Prüfmittel, Zeitpunkte, Prüfdokumentation)
    • Koordinierung des termin- und ordnungsgerechten Prüfablaufs
    • Einsatz der weiteren Elektrofachkräfte/Prüfpersonen
    • Mitarbeit bei der Vergabe externer Prüfleistungen
    • Zusammenstellung der Gesamtdokumentation aller Prüftätigkeiten
  • Mitwirkung im Projektmanagement – Sie unterstützen aktiv bei der Einführung einer Elektro-Prüfungs-Software nach DGUV
  • Sicherheitsprüfung – Sie übernehmen die selbstständige Prüfung „Ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel" gemäß DIN VDE 0701-0702 vor Ort

Profil - Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung. Anschließend daran eine Fortbildung zum*zur staatlich geprüften/anerkannten Techniker*in; zusätzlich wird mindestens eine zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung vorausgesetzt
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
  • Selbständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation 
  • Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
  • Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
  • Zuverlässiger, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
  • Praktische Erfahrungen im Prüfbereich der DGUV und VDE-Normen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten wie Outlook, Word und Excel
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Benefits - Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
  •  Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
  •  Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
  • Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
  • Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
  • Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
 
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
 
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. 
 

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
 
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Manuel Oyen (Tel. 02161 25-2017) aus dem Fachbereich Organisation und IT. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Herrn Oyen einen Termin.

Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Violetta Felix (Tel. 02161 25-3053) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
 
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!