Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Skyline
Mitarbeiter
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Feuerwehr zum frühestmöglichen Termin

Brandmeisterinnen/Brandmeister (m/w/d)

für eine Tätigkeit im Einsatzdienst
 

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  •  Bekämpfung von Bränden
  • Rettung von Personen
  • Bergung von Sachgütern
  • Beseitigung von Hindernissen nach Unfällen und Unwettern
  • Einsatz (zz. 24-Stunden-Schichtdienst) im erlernten Beruf oder entsprechend der fachlichen Sonderausbildung in den Werkstätten oder Büros des Fachbereiches  Feuerwehr 

Ihr Profil:

  • eine für den Dienst in der Feuerwehr förderliche Berufsausbildung sowie die bestandene Prüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäterin/-sanitäter, bevorzugt als Rettungsassistentin/-assistent (m/w/d)
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 (alt) oder höher und entsprechende Fahrpraxis
  • uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst
  • hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement
  • Bereitschaft, sich für seine Mitmenschen einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

  • eine nach Besoldungsgruppe A 7 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle
  • Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • ein vergünstigtes Ticket zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr kann vermittelt werden

Hinweise:
Das Auswahlverfahren beginnt mit einem körperlichen Eignungstest, bei dem ein 3000m-Lauf in längstens 19 Minuten zu absolvieren ist. Bei festgestellter körperlicher Eignung schließt hieran ein Vorstellungsgespräch an.


Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Als Ansprechpartner/in steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Schillers (Tel. 02161 25-2330) im Fachbereich Feuerwehr zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Jeschka (Tel. 02161 25-3043).
 
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte die üblichen Unterlagen beifügen.